ประช มสาม ญผ ถ อห นประจ าป 2558 บมจ. ทร พย ศร ไทย
|
|
- มาณี เคนเนะดิ
- 8 years ago
- Views:
Transcription
1 ประช มสาม ญผ ถ อห นประจ าป 2558 บมจ. ทร พย ศร ไทย ว นอ งคารท 21 เมษายน 2558 เวลา 9.30 น. ณ ห องพ ชรก ต ยาภา ม ลน ธ วช รเวชว ทยาล ยเฉล มพระเก ยรต อาคารเฉล มพระบารม 50 ป
2 วาระท 1 ร บรองรายงานการประช มสาม ญผ ถ อห นประจ าป 2557 เม อว นจ นทร ท 28 เมษายน 2557 ความเห นคณะกรรมการ : เห นว ารายงานการประช มสาม ญผ ถ อห น ประจาป 2557 เม อว นจ นทร ท 28 เมษายน 2557 ได ม การบ นท กไว อย างถ กต องและครบถ วน รายละเอ ยดปรากฏตามส งท ส งมาด วย 1 จ งเห นควรร บรองรายงานการประช มด งกล าว
3 วาระท 2 พ จารณาร บทราบรายงานประจ าป และรายงาน ของคณะกรรมการบร ษ ทประจ าป 2557 ความเห นคณะกรรมการ : เห นว าท ประช มผ ถ อห นควรร บทราบ รายงานประจ าป และรายงานของกรรมการบร ษ ทประจ าป 2557 รายละเอ ยดปรากฏอย ในรายงานประจาป 2557 ตามส งท ส งมาด วย 2 ซ งได จ ดส งให แก ผ ถ อห นพร อมก บหน งส อเช ญประช มในคร งน
4 วาระท 3 พ จารณาอน ม ต งบแสดงฐานะการเง นและงบกาไร ขาดท น สาหร บป บ ญช ส นส ดว นท 31 ธ นวาคม 2557 ความเห นคณะกรรมการ : เห นว าท ประช มผ ถ อห นควรอน ม ต งบ แสดงฐานะการเง นและงบกาไรขาดท นสาหร บป บ ญช ส นส ด ว นท 31 ธ นวาคม 2557 ซ งได ผ านการพ จารณาของคณะกรรมการตรวจสอบ และคณะกรรมการบร ษ ท และผ สอบบ ญช ร บอน ญาตได ร บรองแล ว รายละเอ ยดปรากฏอย ในรายงานประจาป 2557 ตามส งท ส งมาด วย 2
5 วาระท 4 พ จารณาอน ม ต จ ดสรรเง นกาไรเพ อเป นท นสารอง ตามกฎหมายและการจ ายเง นป นผล ความเห นคณะกรรมการ : เห นว าท ประช มผ ถ อห นควรอน ม ต 1. การจ ดสรรเง นกาไรเพ อเป นท นสารองตามกฎหมายเป นเง น 16,921,219 บาท 2. จ ายเง นป นผลประจาป 2557 ให ก บผ ถ อห น จ ายเป นเง นสด ในอ ตราห นละ บาท และ จ ายป นผลเป นห นสาม ญของบร ษ ทในอ ตรา 3 ห นสาม ญเด ม ต อ 1 ห นป นผล ค ดเป นอ ตรา การจ ายเง นป นผล บาทต อห น รวมเป นการจ ายป นผลท งในร ปของเง นสดและห นป นผล อ ตราห นละ บาท
6 กาหนดรายช อผ ถ อห นท ม ส ทธ ร บเง นป นผลในว นท 28 เมษายน 2558 (Record Date) และ ให รวบรวมรายช อตาม ม. 225 ของ พ.ร.บ. หล กทร พย ฯ โดยว ธ ป ดสม ดทะเบ ยนในว นท 29 เมษายน 2558 และ กาหนดจ ายเง นป นผลภายในว นท 21 พฤษภาคม 2558 ผ ถ อห นประเภทบ คคลธรรมดาท ได ร บป นผลจากบร ษ ท สามารถขอเครด ตภาษ เง นป นผลค น ได ในอ ตราร อยละ 30 ตามหล กเกณฑ ท กาหนดไว ในมาตรา 47 ทว แห งประมวลร ษฎากร
7 การจ ดสรรเง นกาไรประจาป (เฉพาะก จการ) ป 2556 ป 2557 กาไรสะสมท ย งไม ได จ ดสรรยกมาจากงวดก อน 749,418, ,305, บวก - กาไร(ขาดท น)ส ทธ สาหร บป (112,329,890.00) 338,424, ผลกระทบจากนโยบายบ ญช ผลประโยชน พน กงาน ผลกระทบจากนโยบายบ ญช อส งหาร มทร พย เพ อการลงท น โอนค นสารองห นสาม ญซ อค น ส วนท ขายค นแล ว โอนค นส วนเก นท นจากการต ราคาท ด นท จาหน ายให กองท น โอนส วนเก นท นจากการต ราคาท ด นเข ากาไรสะสม - 6,327, โอนค นสารองท วไปเป นกาไรสะสมย งไม ได จ ดสรร กาไรสะสมก อนจ ดสรรคงเหล อ 637,088, ,056, ห ก - สารองตามกฎหมาย 0.00 (16,921,219.00) - จ ายเง นป นผลและห นป นผล เท าก บห นละ บาท จานวน 226,022,192 ห น เป น เง น (62,783,840.00) - จ ายเง นป นผลและห นป นผลเท าก บห นละ บาท จานวน 282,527,203 ห น เป นเง น (104,639,704.47) - สารองท วไป กาไรสะสมท ย งไม ได จ ดสรรยกไปงวดหน า 574,305, ,495,909.53
8 วาระท 5 พ จารณาอน ม ต เง นค าตอบแทนพ เศษของป 2557 ให คณะกรรมการบร ษ ท ความเห นคณะกรรมการ : ด วยคณะกรรมการสรรหาและกาหนดค าตอบแทนกรรมการพ จารณา แล วเห นสมควรให คณะกรรมการบร ษ ทนาเสนอต อท ประช มผ ถ อห นพ จารณาอน ม ต ค าตอบแทน พ เศษของป 2557 ให คณะกรรมการบร ษ ทท กท าน รวมเป นเง น 3,200,000 บาท (สามล านสอง แสนบาทถ วน) ซ งคณะกรรมการบร ษ ทเห นชอบตามข อเสนอของคณะกรรมการสรรหาและกาหนด ค าตอบแทนกรรมการ จ งขอให ท ประช มผ ถ อห นอน ม ต จ ายค าตอบแทนพ เศษของป 2557 ให กรรมการ (รายละเอ ยดปรากฏตามส งท ส งมาด วย 3)
9 วาระท 6 พ จารณาเล อกต งกรรมการแทนกรรมการบร ษ ทท ต องออกตามวาระ ความเห นคณะกรรมการ : ด วยคณะกรรมการสรรหาและกาหนดค าตอบแทนกรรมการ ความเห นควรให คณะกรรมการบร ษ ทเสนอท ประช มผ ถ อห นพ จารณาเล อกต งกรรมการท พ นจาก ตาแหน งตามกาหนดวาระท ง 3ท าน กล บเข าดารงตาแหน งกรรมการบร ษ ทอ กวาระหน ง ค อ 1. นางอ นท รา ส ขะน นทร 2. นางจ ตรา ถาวระ 3. นายสมโภชน อ นทราน ก ล สาหร บท านแก วขว ญ ว ชโรท ย ไม ประสงค ขอกล บเข าดารงตาแหน งอ ก
10 เห นสมควรให นางจ ตรา ถาวระ และนายสมโภชน อ นทราน ก ล เป นกรรมการอ สระต อไปด วย เน องจากเป นผ ทรงค ณว ฒ และม ค ณสมบ ต ความเป นอ สระครบถ วนตามหล กเกณฑ ท ก.ล.ต. กาหนด สาหร บท านแก วขว ญ ว ชโรท ย ให พ นจากตาแหน งกรรมการบร ษ ท โดยไม นาเสนอแต งต งใครให เข าดารงตาแหน งกรรมการบร ษ ทแทน เน องจากพ จารณาแล วเห นว าจานวนกรรมการ 10 ท านท คงเหล ออย น นเพ ยงพอและเหมาะก บขนาดก จการของบร ษ ท
11 นางอ นท รา ส ขะน นทร ต าแหน งป จจ บ นในบร ษ ท ประเภทกรรมการท จะเสนอแต งต ง ความส มพ นธ ทางครอบคร วก บผ บร หารหร อผ ถ อห นรายใหญ ของบร ษ ทหร อบร ษ ทย อย จ านวนป ท เป นกรรมการ อาย ส ญชาต ว ฒ การศ กษา อบรมหล กส ตรกรรมการ การถ อห นใน บมจ. ทร พย ศร ไทย : กรรมการบร ษ ทซ งม อานาจลงลายม อช อแทนบร ษ ท : กรรมการบร ษ ท : มารดาของนายศ ภส ทธ ส ขะน นทร ประธานกรรมการบร หาร : ต งแต ป 2548 รวม 10 ป : 68 ป : ไทย : อน ปร ญญา สาขาเลขาน การ Melbourne, Australia : หล กส ตร Director Accreditation Program (DAP) ร นท 50/2006 สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย (IOD) : จานวน 29,238,143 ห น ค ดเป นร อยละ ของห นท งหมดท ม ส ทธ ออกเส ยง (ณ ว นท 31 ธ นวาคม 2557)
12 ประสบการณ : รองกรรมการผ จ ดการใหญ สายงานพ ฒนาธ รก จ บจ. โรงงานน าตาลน วกร งไทย / รองกรรมการ ผ จ ดการใหญ สายงานพ ฒนาธ รก จ บจ. น าตาลน วกว างส นหล / รองกรรมการผ จ ดการใหญ สายงานพ ฒนา ธ รก จ บจ. น าตาลท ามะกา : รองกรรมการผ จ ดการใหญ สายงานพ ฒนาธ รก จ บมจ. น าตาลขอนแก น : 2546 ป จจ บ น กรรมการ บจ. แชมป เป ยนเฟอร เมนเตช น : 2547 ป จจ บ น กรรมการ บจ. ราชาช รส : กรรมการและรองกรรมการผ จ ดการใหญ บมจ. น าตาลขอนแก น /กรรมการและรองกรรมการผ จ ดการใหญ บจ. โรงงานน าตาลน วกร งไทย /กรรมการและรองกรรมการผ จ ดการใหญ บจ. น าตาลน วกว างส นหล / กรรมการและรองกรรมการผ จ ดการใหญ บจ. น าตาลท ามะกา : 2553 ป จจ บ น ผ จ ดการท วไป บจ. เค.เอส.แอล. เอ กซ ปอร ต เทรดด ง / กรรมการ บจ. เคเอสแอล.อะโกร แอนด เทรดด ง / กรรมการ บจ.โรงไฟฟ าน าตาลขอนแก น : 2554 ป จจ บ น กรรมการและรองกรรมการผ จ ดการใหญ อาว โส บมจ. น าตาลขอนแก น / กรรมการและรองกรรมการ ผ จ ดการใหญ อาว โส บจ. โรงงานน าตาลน วกร งไทย / กรรมการและรองกรรมการผ จ ดการใหญ อาว โส บจ. น าตาลน วกว างส นหล / กรรมการและรองกรรมการผ จ ดการใหญ อาว โส บจ. น าตาลท ามะกา
13 การดารงต าแหน งกรรมการในป จจ บ น ก จการท เป นบร ษ ทจดทะเบ ยน ก จการท ไม ใช บร ษ ทจดทะเบ ยน การดารงต าแหน งในก จการท แข งข น / เก ยวเน องก บธ รก จของบร ษ ท การเข าประช มในป 2557 ผลงานในระหว างการดารงต าแหน ง กรรมการ : จานวน 1 บร ษ ท - กรรมการและรองกรรมการผ จ ดการใหญ อาว โส บมจ. น าตาลขอนแก น : จานวน 7 บร ษ ท - กรรมการ บจ. แชมป เป ยนเฟอร เมนเตช น - กรรมการ บจ. ราชาช รส - กรรมการ บจ. เคเอสแอล.อะโกร แอนด เทรดด ง - กรรมการ บจ. โรงไฟฟ าน าตาลขอนแก น - กรรมการและรองกรรมการผ จ ดการใหญ อาว โส บจ. โรงงานน าตาลน วกร งไทย - กรรมการและรองกรรมการผ จ ดการใหญ อาว โส บจ. น าตาลน วกว างส นหล - กรรมการและรองกรรมการผ จ ดการใหญ อาว โส บจ. น าตาลท ามะกา : ไม ม : คณะกรรมการบร ษ ท : เข าประช ม 5 คร ง จากจานวน 5 คร ง : ได ทาหน าท ในการด แลระบบหร อกลไกการจ ดการบร ษ ทให เป นไปตามนโยบายท สาค ญของบร ษ ทรวมถ ง ว ตถ ประสงค เป าหมายทางการเง น และแผนงานของบร ษ ท โดยได เข าร วมประช มพ จารณาต ดส นใจในท กประเด น สาค ญของบร ษ ทท กคร ง
14 นางจ ตรา ถาวระ ต าแหน งป จจ บ นในบร ษ ท ประเภทกรรมการท จะเสนอแต งต ง ความส มพ นธ ทางครอบคร วก บผ บร หารหร อผ ถ อห นรายใหญ ของบร ษ ทหร อบร ษ ทย อย จ านวนป ท เป นกรรมการ อาย ส ญชาต ว ฒ การศ กษา อบรมหล กส ตรกรรมการ การถ อห นใน บมจ. ทร พย ศร ไทย : กรรมการบร ษ ท / กรรมการตรวจสอบและกรรมการอ สระ : กรรมการบร ษ ท และกรรมการอ สระ : ไม ม : ต งแต ป 2548 รวม 10 ป : 75 ป : ไทย : พาณ ชยศาสตร การบ ญช บ ณฑ ต มหาว ทยาล ยธรรมศาสตร : Senior Executive Program ร นท 12/2541 สถาบ นบ ณฑ ตบร หารธร ก จศศ นทร แห ง จ ฬาลงกรณ มหาว ทยาล ย : หล กส ตร Director Accreditation Program ( DAP ) ร นท 56/2006 สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย ( IOD ) : จานวน 27,046 ห น ค ดเป นร อยละ 0.01 ของห นท งหมดท ม ส ทธ ออกเส ยง (ณ ว นท 31 ธ นวาคม 2557)
15 ประสบการณ : กรรมการอ สระ บมจ. สยามเวบ : ผ จ ดการใหญ บจ.น าม นไออาร พ ซ / ผ จ ดการใหญ บจ. ไออาร พ ซ โพล ออล : ท ปร กษากรรมการผ จ ดการใหญ ปฏ บ ต หน าท ร กษาการผ ช วยกรรมการ ผ จ ดการ ใหญ สายงานวางแผนจ ดหาและค าว ตถ ด บ บมจ.ไออาร พ ซ / ผ จ ดการใหญ บจ. ไทย เอ บ เอส : ท ปร กษากรรมการผ จ ดการใหญ ส งก ดกรรมการผ จ ดการใหญ ช วยปฏ บ ต งาน สายพาณ ชยก จและการตลาด บมจ. ไออาร พ ซ การดารงต าแหน งกรรมการในป จจ บ น ก จการท เป นบร ษ ทจดทะเบ ยน ก จการท ไม ใช บร ษ ทจดทะเบ ยน : ไม ม : ไม ม การดารงต าแหน งในก จการท แข งข น / : ไม ม เก ยวเน องก บธ รก จของบร ษ ท การเข าประช มในป 2557 : คณะกรรมการบร ษ ท : เข าประช ม 5 คร ง จากจานวน 5 คร ง : คณะกรรมการตรวจสอบ : เข าประช ม 3 คร ง จากจานวน 4 คร ง ผลงานในระหว างการดารงต าแหน งกรรมการ : ได ทาหน าท ในการด แลระบบหร อกลไกการจ ดการบร ษ ทให เป นไปตามนโยบายท สาค ญของบร ษ ทรวมถ ง ว ตถ ประสงค เป าหมายทางการเง น และแผนงานของบร ษ ท โดยได เข าร วมประช มพ จารณาต ดส นใจในท ก ประเด นสาค ญของบร ษ ทท กคร ง
16 นายสมโภชน อ นทราน ก ล ต าแหน งป จจ บ นในบร ษ ท : กรรมการบร ษ ท / ประธานกรรมการตรวจสอบและกรรมการอ สระ / กรรมการสรรหาและกาหนดค าตอบแทนกรรมการ ประเภทกรรมการท จะเสนอแต งต ง : กรรมการบร ษ ทและกรรมการอ สระ ความส มพ นธ ทางครอบคร วก บผ บร หารหร อ ผ ถ อห นรายใหญ ของบร ษ ทหร อบร ษ ทย อย จ านวนป ท เป นกรรมการ อาย ส ญชาต ว ฒ การศ กษา : ไม ม : ต งแต ป 2542 รวม 16 ป : 77 ป : ไทย : บ ญช บ ณฑ ต คณะพาณ ชยศาสตร และการบ ญช จ ฬาลงกรณ มหาว ทยาล ย : ปร ญญาบ ตรว ทยาล ยป องก นราชอาณาจ กร ภาคร ฐร วมเอกชน ร นท 6 / 2536 : Senior Executive Program ร นท 1 สถาบ นบ ณฑ ตบร หารธร ก จศศ นทร แห งจ ฬาลงกรณ มหาว ทยาล ย
17 อบรมหล กส ตรกรรมการ : หล กส ตร Effective Audit Committees & Best Practices : หล กส ตร Director Certification Program ( DCP) ร นท 24/2002 : หล กส ตร Director Accreditation Program (DAP) ร นท 63/2007 : หล กส ตร Chartered Director Class (CDC) ร นท 3/2008 สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย (IOD) การถ อห นใน บมจ. ทร พย ศร ไทย : จานวน 191,403 ห น ค ดเป นร อยละ 0.07 ของห นท งหมดท ม ส ทธ ออกเส ยง (ณ ว นท 31 ธ นวาคม 2557 ) ประสบการณ : 2538 ป จจ บ น ประธานกรรมการ บจ.สยาม แอดม นน สเทรท ฟ แมเนจเม นท : ประธานกรรมการตรวจสอบ บมจ.สยามพาณ ชย ล สซ ง : 2542 ป จจ บ น ประธานกรรมการตรวจสอบ บมจ.เทเวศประก นภ ย : ประธานกรรมการ บมจ. ไรมอนแลนด : 2546 ป จจ บ น ประธานกรรมการ บจ. เอสซ เอ มบ : 2551 ป จจ บ น ประธานกรรมการตรวจสอบ บมจ.ไฮไฟ โอเร ยนท ไทย : 2556 ป จจ บ น ประธานกรรมการ บจ. ม ดแมน*
18 การดารงต าแหน งกรรมการในป จจ บ น ก จการท เป นบร ษ ทจดทะเบ ยน ก จการท ไม ใช บร ษ ทจดทะเบ ยน (* บร ษ ทย อยของบร ษ ท) : ไม ม : จานวน 5 บร ษ ท - ประธานกรรมการ บจ.สยาม แอดม นน สเทรท ฟ แมเนจเม นท - ประธานกรรมการตรวจสอบ บมจ.เทเวศประก นภ ย - ประธานกรรมการ บจ. เอสซ เอ มบ - ประธานกรรมการตรวจสอบ บมจ.ไฮไฟ โอเร ยนท ไทย - ประธานกรรมการ บจ. ม ดแมน* การดารงต าแหน งในก จการท แข งข น / : ไม ม เก ยวเน องก บธ รก จของบร ษ ท การเข าประช มในป 2557 : คณะกรรมการบร ษ ท : เข าประช ม 5 คร ง จากจานวน 5 คร ง : คณะกรรมการตรวจสอบ : เข าประช ม 4 คร ง จากจานวน 4 คร ง : คณะกรรมการสรรหา : เข าประช ม 3 คร ง จากจานวน 3 คร ง ผลงานในระหว างการดารงต าแหน งกรรมการ : ได ทาหน าท ในการด แลระบบหร อกลไกการจ ดการบร ษ ทให เป นไปตามนโยบายท สาค ญของบร ษ ท รวมถ งว ตถ ประสงค เป าหมายทางการเง น และแผนงานของบร ษ ท โดยได เข าร วมประช มพ จารณา ต ดส นใจในท กประเด นสาค ญของบร ษ ทท กคร ง
19 วาระท 7 พ จารณาทบทวนและอน ม ต ค าตอบแทนกรรมการ ประจ าป 2558 ความเห นคณะกรรมการ: ด วยคณะกรรมการสรรหาและก าหนดค าตอบแทนกรรมการได นาเสนอค าตอบแทนกรรมการสาหร บป 2558 โดยได พ จารณากาหนดค าตอบแทนกรรมการให สอดคล องก บผลประกอบการของบร ษ ท ตลอดจนสภาวการณ เศรษฐก จโดยรวม ซ งค าตอบแทน ด งกล าวจะต องอย ในระด บท เหมาะสมเท ยบเค ยงได ก บตลาดและบร ษ ทจดทะเบ ยนอ นใน อ ตสาหกรรมเด ยวก น และเพ ยงพอท จะจ งใจและร กษาคณะกรรมการท ม ค ณภาพไว ก บบร ษ ท ซ ง คณะกรรมการบร ษ ทม นโยบายและหล กเกณฑ ให ค าตอบแทนคณะกรรมการ และกรรมการช ดย อย ต างๆ อย ในระด บท เหมาะสมและสอดคล องก บภาระหน าท ของกรรมการท ต องปฏ บ ต ให เป นไปตาม ความคาดหว งของผ ม ส วนได เส ยกล มต างๆ และเป นไปตามกฎหมาย รวมถ งการขยายต วทางธ รก จ ของบร ษ ท
20 จ งเห นชอบด วยก บคณะกรรมการสรรหาและกาหนดค าตอบแทนกรรมการ ขอให ท ประช มผ ถ อ ห นพ จารณาอน ม ต เง นค าตอบแทนกรรมการ รวมเป นเง นค าตอบแทนและส ทธ ประโยชน อ นๆ จานวน 18,000,000 บาท (ส บแปดล านบาทถ วน) ซ งปร บข นจากป 2557 เท าก บ 7.56% แก คณะกรรมการบร ษ ท คณะกรรมการบร หาร คณะกรรมการตรวจสอบฯ และคณะกรรมการสรร หาและกาหนดค าตอบแทนฯ โดยมอบหมายให คณะกรรมการบร ษ ทเป นผ พ จารณาจ ดสรรเง น ส ทธ และประโยชน อ นๆ ได ตามความเหมาะสม
21 ช อคณะกรรมการ เบ ยกรรมการ เบ ยประช ม ส ทธ และประโยชน อ นๆ EJIP โบน สพ เศษ รวม คณะกรรมการ 3,460, ,976, ,329, ,765,000.- คณะกรรมการบร หาร 7,290, ,290,000.- คณะกรรมการตรวจสอบ และธรรมาภ บาล 840, ,000.- คณะกรรมการสรรหาและ พ จารณาค าตอบแทน - 105, ,000.- รวม 11,590, , ,305, ,000,000.-
22 วาระท 8 พ จารณาแต งต งผ สอบบ ญช และกาหนดค าสอบ บ ญช ประจ าป 2558 ความเห นคณะกรรมการ : ด วยคณะกรรมการตรวจสอบ ได พ จารณาและม ความเห นว า ผ สอบบ ญช จากบร ษ ท ส าน กงาน อ วาย จ าก ด ม ความเป นอ สระ เหมาะสม และได ปฏ บ ต หน าท ด วยความร บผ ดชอบ และไม ม ความส มพ นธ หร อม ส วน ได เส ยก บบร ษ ทและบร ษ ทย อย ผ บร หาร ผ ถ อห นรายใหญ หร อผ เก ยวข องก บบ คคล ด งกล าวแต อย างใด นอกจากน เม อได พ จารณาเปร ยบเท ยบก บปร มาณงานแล วเห นว า ราคาค าสอบบ ญช สาหร บป 2558 ท เสนอมาเป นราคาท เหมาะสม
23 คณะกรรมการบร ษ ทเห นชอบตามข อเสนอของคณะกรรมการตรวจสอบ จ งเห นว าท ประช มผ ถ อ ห นควรแต งต งผ สอบบ ญช ของบร ษ ทประจาป 2558 ด งน 1. นางสาวส พรรณ ตร ยาน นทก ล ผ สอบบ ญช ร บอน ญาต เลขทะเบ ยน 4498 และ/ หร อ 2. นายศ ภช ย ป ญญาว ฒโน ผ สอบบ ญช ร บอน ญาต เลขทะเบ ยน 3930 และ/ หร อ 3. นางสาวศ ราภรณ เอ ออน นต ก ล ผ สอบบ ญช ร บอน ญาต เลขทะเบ ยน 3844 กาหนดค าธรรมเน ยมสอบบ ญช เป นจานวนเง น 1,150,000.- บาท (หน งล านหน งแสนห า หม นบาทถ วน)
24 วาระท 9 พ จารณาอน ม ต การลดท นจดทะเบ ยนของบร ษ ทจากเด ม 418,141,055 บาท เป น 282,527,203 บาท โดยต ดห น สาม ญจดทะเบ ยนท คงเหล อจากการจ ดสรรห นสาม ญเพ อ รองร บการจ ายเง นป นผลเป นห นสาม ญและต ดห นสาม ญจด ทะเบ ยนท รองร บการเพ มท นจดทะเบ ยนแบบมอบอ านาจท วไป (General Mandate) ซ งบร ษ ทย งเสนอขายท งจ านวน และ พ จารณาอน ม ต แก ไขหน งส อบร คณห สนธ ของบร ษ ท ข อ 4 เร อง เปล ยนแปลงท นจดทะเบ ยน เพ อให สอดคล องก บการลด ท นจดทะเบ ยนของบร ษ ท
25 ความเห นคณะกรรมการ : เห นว าท ประช มผ ถ อห นควรอน ม ต ให ลดท นจดทะเบ ยนของบร ษ ท จากเด ม 418,141,055 บาท เป น 282,527,203 บาท โดย ต ดห นสาม ญจดทะเบ ยนท คงเหล อจากการจ ดสรรห นสาม ญเพ อรองร บการจ ายเง นป นผลเป น ห นสาม ญจานวน 537 ห น ต ดห นเพ มท นแบบมอบอานาจท วไปท บร ษ ทย งไม ได จ ดสรรท งจานวน 135,613,315 ห น รวมเป นจานวน 135,613,852 ห น ม ลค าท ตราไว ห นละ 1 บาท รวม 135,613,852 บาท และ อน ม ต ให แก ไขหน งส อบร คณห สนธ ของบร ษ ท ข อ 4 เร อง เปล ยนแปลงท นจดทะเบ ยน เพ อให สอดคล องก บการลดท นจดทะเบ ยนของบร ษ ท
26 แก ไขหน งส อบร คณห สนธ ของบร ษ ท ข อ 4 (ลดท นจดทะเบ ยน) ท นจดทะเบ ยนจานวน 282,527,203 บาท (สองร อยแปดส บสองล านห าแสนสอง หม นเจ ดพ นสองร อยสามบาทถ วน) แบ งออกเป น 282,527,203 ห น ม ลค าห นละ 1 บาท (หน งบาทถ วน) โดยแยกออกเป น ห นสาม ญ 282,527,203 ห น ห นบ ร มส ทธ 0 ห น (สองร อยแปดส บสองล านห าแสนสอง หม นเจ ดพ นสองร อยสามห น) (สองร อยแปดส บสองล านห าแสนสอง หม นเจ ดพ นสองร อยสามห น) (ศ นย ห น)
27 วาระท 10 พ จารณาอน ม ต การเพ มท นจดทะเบ ยนโดยการจ ดสรรห นสาม ญ เพ มท นของบร ษ ทแบบมอบอ านาจท วไป (General Mandate) ความเห นคณะกรรมการ : เห นว าท ประช มผ ถ อห นควรอน ม ต การเพ มท นจดทะเบ ยนโดย การจ ดสรรห นสาม ญเพ มท นของบร ษ ทแบบมอบอานาจท วไป (General Mandate) โดยการ ออกห นสาม ญใหม จานวน 169,516,320 ห น ม ลค าท ตราไว ห นละ 1 บาท พร อมการจ ดสรร ตามท คณะกรรมการเสนอ เพ อเพ มความคล องต วและรวดเร วให แก บร ษ ทในการระดมเง นท น และเป นการบร หารโครงสร างท นให สอดคล องก บภาวะเศรษฐก จได อย างม ประส ทธ ภาพและ ท นต อการเปล ยนแปลงของสภาวะตลาดอ นเป นการเพ มศ กยภาพในการแข งข นทางธ รก จ ควบค การย ดหล กปกป องผลประโยชน ของผ ถ อห นด วย
28 หมายเหต *Size Limit ค ดเป นส ดส วนของท นชาระแล ว ณ ว นท คณะกรรมการบร ษ ทจดทะเบ ยนม มต ให ม การเพ มท นแบบ General Mandate สาระสาค ญของการเพ มท นแบบมอบอ านาจท วไป (General Mandate) ม ด งน ประเภทการจ ดสรร ผ ถ อห นเด มตามส ดส วน (RO) ประชาชนท วไป (PO) บ คคลในวงจ าก ด (PP) จ านวนห น * ไม เก น 30% ไม เก น 20% ไม เก น 10% (Size Limit) เร ยกชาระห นเพ มท นรวมได ไม เก น 30% โดยเป นการเสนอขายท ไม เป นไปตามส ดส วนการถ อห นเด มได ไม เก น 20% ราคาเสนอขาย ไม กาหนด ต องไม เข าข ายเป นราคาต า ตามเกณฑ ราคาของ ก.ล.ต. ระยะเวลาจ ดสรร ภายในว นท บร ษ ทจ ดประช มสาม ญผ ถ อห นประจาป (AGM) คร งถ ดไป หร อว นท กฎหมายกาหนดให บร ษ ทต องจ ดให ม การประช ม AGM ในคร งถ ดไป แล วแต ว นใดจะถ งก อน ประเภทหล กทร พย ห นสาม ญ ห นบ ร มส ทธ หร อใบแสดงส ทธ ห นสาม ญ หร อห นบ ร มส ทธ ในการซ อห นเพ มท นท โอนส ทธ ได (TSR)
29 รายละเอ ยดการจ ดสรร จ ดสรรห นสาม ญเพ มท นจานวนไม เก น 84,758,160 ห น เพ อเสนอขายให แก ผ ถ อ ห นเด มของบร ษ ทตามส ดส วนการถ อห นท แต ละคนถ ออย เพ อรองร บใบแสดงส ทธ ใน การซ อห นเพ มท นท โอนส ทธ ได จ ดสรรห นสาม ญเพ มท นจ านวนไม เก น 56,505,440 ห น เพ อเสนอขายให แก ประชาชนท วไป จ ดสรรห นสาม ญเพ มท นจานวนไม เก น 28,252,720 ห น เพ อเสนอขายให แก บ คคล ในวงจาก ด
30 วาระท 11 พ จารณาอน ม ต การเพ มท นจดทะเบ ยนของบร ษ ทจาก เด ม 282,527,203 บาท เป น 546,219,257 บาท โดยการออกห นสาม ญใหม จ านวน 263,692,054 ห น ม ลค าท ตราไว ห นละ 1 บาท เพ อรองร บการจ ายเง นป น ผลเป นห นสาม ญ และรองร บการเพ มท นจดทะเบ ยน แบบมอบอ านาจท วไป (General Mandate) และ พ จารณาอน ม ต การแก ไขหน งส อบร คณห สนธ ของบร ษ ท ข อ 4 เร อง เปล ยนแปลงท นจดทะเบ ยน เพ อให สอดคล องก บการเพ มท นจดทะเบ ยนของบร ษ ท
31 ความเห นคณะกรรมการ : เห นว าท ประช มผ ถ อห นควรอน ม ต การเพ มท นจดทะเบ ยนของ บร ษ ทจากเด ม 282,527,203 บาท เป น 546,219,257 บาท โดยการออกห นสาม ญใหม จานวน 263,692,054 ห น ม ลค าท ตราไว ห นละ 1 บาท เพ อรองร บ การจ ายเง นป นผล เป นห นสาม ญ จานวน 94,175,734 ห น การเพ มท นจดทะเบ ยนแบบมอบอานาจท วไป จานวน 169,516,320 ห น และพ จารณาอน ม ต การแก ไขหน งส อบร คณห สนธ ของบร ษ ท ข อ 4 เร อง เปล ยนแปลงท น จดทะเบ ยนเพ อให สอดคล องก บการเพ มท นจดทะเบ ยนของบร ษ ท
32 แก ไขหน งส อบร คณห สนธ ของบร ษ ท ข อ 4 (เพ มท จดทะเบ ยน) ท นจดทะเบ ยนจานวน 546,219,257 บาท (ห าร อยส ส บหกล านสองแสนหน งหม นเก า พ นสองร อยห าส บเจ ดบาทถ วน) แบ งออกเป น 546,219,257 ห น ม ลค าห นละ 1 บาท (หน งบาทถ วน) โดยแยกออกเป น ห นสาม ญ ห นบ ร มส ทธ 546,219,257 ห น 0 ห น (ห าร อยส ส บหกล านสองแสนหน งหม นเก า พ นสองร อยห าส บเจ ดห น) (ห าร อยส ส บหกล านสองแสนหน งหม นเก า พ นสองร อยห าส บเจ ดห น) (ศ นย ห น)
ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม
ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ
More information1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )
1 ประกาศองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วนต าบล เพ อเปล ยนสายงาน ในสายงานผ ปฏ บ ต เป นสายงานผ บร หารในต าแหน งน กบร หารงานท วไป ระด บ 6... ด วยองค การบร หารส วนต าบลธารน
More information82 ป ไทย ปร ญญาตร คณะเศรษฐศาสตร 18,865,668 ห น (18.998%)
ประว ต กรรมการท ครบกาหนดออกตามวาระและได ร บการเสนอช อกล บเข าดารงตาแหน ง นายยงค ทร พย ทวยชน อาย ส ญชาต การศ กษา มหาว ทยาล ยธรรมศาสตร 82 ป ไทย ปร ญญาตร คณะเศรษฐศาสตร ตาแหน งในบร ษ ท ประธานกรรมการ ว นท ได
More informationTMI TEERA-MONGKOL INDUSTRY PUBLIC COMPANY LIMITED
รายงานการประช มว สาม ญผ ถ อห นคร งท 1/2555 ของ บร ษ ท ธ ระมงคล อ ตสาหกรรม จ าก ด (มหาชน) ประช มเม อว นศ กร ท 24 ก นยายน 2555 เวลา 10.00 น. ณ โรงแรมเซ นทร ลเพลส เลขท 1242/488 ถนนเอกช ย ต าบลมหาช ย อ าเภอเม
More informationแผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน
แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน การรายงานผลการตรวจสอบและ ป ดงานตรวจสอบ การรายงานผลการตรวจสอบและป ดงานตรวจสอบ โครงสร างของรายงานผลการตรวจสอบ 1. บทสร ปส าหร บผ บร หาร (Executive Summary) 2. ตารางสร ปประเด
More informationข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก
ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก โดย น ศานาถ ต ณฑ ยย น กว ชาการผล ตภ ณฑ อาหารช านาญการ กองตรวจสอบร บรองมาตรฐานค ณภาพส ตว น าและผล ตภ ณฑ ส ตว น า กรมประมง 1 1 ข นตอนในการจ
More informationมาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.
มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. 2553 โดย นายเร งจ ตร ม ลาภสม กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ในคณะกรรมการประก นค
More information๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท
๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งตาแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานกาก บ แนะนา ตรวจสอบการปฏ บ ต งาน บร หารงานอาคารสถานท ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก
More informationสารบ ญ หน า บทท 1 ความร ท วไปเก ยวก บบ ญช เพ อการจ ดการ
คำนำ หน งส อการบ ญช เพ อการจ ดการเล มน ผ เข ยนได ทำการเร ยบเร ยงและแต งข นเพ อ ใช ในการเร ยนว ชา การบ ญช เพ อการจ ดการ ตามหล กส ตรปร ญญาตร สาขาต างๆ โดยนำการวางร ปแบบการนำเสนอเน อหาในแต ละบทให อ านและเข
More information๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑)
แผนปฏ บ ต งานการจ ดเก บภาษ ป าย ประจ าป ๒๕๕๗ แยกปฏ บ ต ตามข นตอนของก จกรรม ก. ข นเตร ยมการ ๑. ตรวจสอบและค ดลอกรายช อผ อย ในเกณฑ เส ยภาษ ในป งบประมาณ ก นยายน (บ ญช ล กหน ตามเกณฑ ค างร บ) ๒. สารวจและจ ดเตร
More information2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย
1.ว ตถ ประสงค การแข งข นการใช โปรแกรมสาน กงาน ( MS-Office 2010 ) งานน ทรรศการเป ดบ านว ชาช พ คร งท 4 ป การศ กษา 2557 ว นท แข งข น 12 ก มภาพ นธ 2558 ณ ว ทยาล ยอาช วศ กษาออมส นอ ปถ มภ ระด บม ธยมศ กษาตอนต
More informationม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ
ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ KPI ผ ร บผ ดชอบ ประเด นการพ จารณา ผลการด าเน นงาน 5.1 ร อยละของอ ตราการ เบ กจ ายเง นงบประมาณ รายจ ายลงท น ทส.สบย. ผลการเบ กจ ายงบลงท น เท ยบก บ วงเง นงบประมาณท
More informationแผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ
แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สาย ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ 0 RT-KM1 การจาแนกองค ความร จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร
More informationเป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง
แบบฟอร มท 1 การจาแนกองค ความร ท จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของสถาบ นอ ดมศ กษา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา : ศ นย บร การว ชาการ มหาว ทยาล ยขอนแก น หน าท 1/3 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค (Objective) ต
More information(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)
ตามหน งส อสาน กงาน ก.ค.ศ.ด วนท ส ด ท ศธ 0206.4/ว 17 ลงว นท 30 ก นยายน 2552 (ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง) ว ทยฐานะชานาญการ 2) แบบรายงานผลการปฏ
More informationแผนปฏ บ ต การจ ดเก บภาษ โรงเร อนและท ด น ประจาป 2558
แยกปฏ บ ต ตามห วงเวลา แผนปฏ บ ต การจ ดเก บภาษ โรงเร อนและท ด น ประจาป 2558 ก นยายน 2557 - ค ดลอกบ ญช ผ ท อย ในเกณฑ เส ยภาษ ในป งบประมาณจ ดเก บ จาก ผ.ท. 5 - ประชาส มพ นธ เร องการเส ยภาษ โรงเร อนและท ด น
More informationการพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน
การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กฎหมายพล งงาน กฎหมาย พล งงาน พระราชบ ญญ ต การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน พ.ศ. 2535 (แก ไขเพ
More informationBMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน
BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน ว ตถ ประสงค เพ อพ ฒนาศ กยภาพบ คลากรผ เก ยวข องให ม ความร ความเข าใจ ความส าค ญในการก าหนดข อม ลพ นฐาน (Master File) และข อม ล พ นฐานท พ ฒนาข นมาใหม ในโปรแกรม BMS INVENTORY เพ
More informationแผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.
แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และ มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๘) แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา ๒๕๕๗ (๑ ม ถ นายน พ.ศ.
More informationแผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗
แผนงานการประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗... แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ หน วยร บผ ดชอบ ส าน กงานประก นค ณภาพการศ กษา กอศจ.ยศ.ทบ.
More informationแบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น
แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น ส วนท ๑ ข อม ลท วไป ช อต าแหน งในการบร หารงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อต าแหน งในสายงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อหน วยงาน (ส าน ก/กอง) กองคล ง ช อส วนงาน/กล มงาน/ฝ
More informationหล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ
หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด
More informationมหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา
1 มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา รห สว ชา TACC 3214 ช อรายว ชา การบ ญช ข นต น จ านวนหน วยก ต 3(2-2-5) บรรยาย 2 ช วโมง 10 นาท /ส ปดาห ภาคการศ กษาท 2 ปฏ บ ต 2 ช วโมง 10 นาท /ส ปดาห ป การศ กษา 2556
More informationการประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557
การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557 งานศ นย การจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร 2 แผนท 1 กล มเป าหมาย
More informationสถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ
การพ ฒนาสถานศ กษาพอเพ ยง ส มาตรฐาน สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ และ ศ นย การเร ยนร ตามหล กปร ชญา ของเศรษฐก จพอเพ ยง ด านการศ กษา กระทรวงศ กษาธ การได กาหนด นโยบาย ภายในป ๒๕๕๔ ให สถาน ศ กษาในส งก ดท กแห ง จ ดการเร
More informationโดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล
มคอ. ๕ รายงานผลการด าเน นการ ของรายว ชา (Course Report) โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล หน าท 1 รายงานผลการด าเน นการของรายว ชา (Course Report) หมายถ ง รายงานผลการจ ดการเร ยนการสอนของอาจารย ผ สอนแต ละรายว ชาเม
More informationมาตรฐานข นตอนการปฏ บ ต งาน (Standard Operation Procedure)
: SOP 1-3-01 ถ ง SOP 1-3-04 : SOP 1-5-01 ถ ง SOP 1-5-04 เลขท สาเนาเอกสาร :... งานสารบรรณ ด านบร หารและวางแผน คณะบร หารธ รก จและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลส วรรณภ ม งานจ ดเอกสาร SOP 1-5-01
More informationค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ
ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 4 1. ว ตถ ประสงค ค ม อกระบวนการร บ ส ง หน งส อราชการอเล
More informationบร ษ ท ช.ทว ดอลลาเซ ยน จาก ด (มหาชน)
บร ษ ท ช.ทว ดอลลาเซ ยน จาก ด (มหาชน) C H O T H A V E E D O L L A S I E N P U B L I C C O M P A N Y L I M I T E D แถลงผลประกอบการ งบการเง นงวด 12 เด อน ส นส ด 31 ธ นวาคม 2556 Opportunity Day ว นพ ธท 19
More informationการจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.
การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม. รายงานประจ าป ของสถานศ กษา การจ ดท ารายงานประจ าป ของ สถานศ กษาเป นข นตอนท 7 ของการ ประก นค ณภาพภายในระด บการศ กษา ข นพ นฐาน ตามกฎกระทรวงว าด
More informationค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน
ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 5 1. ว ตถ ประสงค เพ ออธ บายกระบวนการพ ฒนาบ
More informationแบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร
(แบบน เทศการสอน 1) แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร คร ผ สอน...ช น...กล มสาระการเร ยนร... หน วย/เร อง... ว นท ประเม น... โรงเร ยน... อาเภอ...จ งหว ด... คาช แจง ประเม นตามสภาพจร งตามรายการและให ระด บค ณภาพตามคาอธ
More informationแนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ
ค ำน ำ การจมน ำเป นสาเหต การเส ยช ว ตอ นด บหน งของเด กไทยกล มอาย ต ำกว า ๑๕ ป โดยเฉล ยป ละเก อบ ๑,๓๐๐ คน การเส ยช ว ตจากการตกน ำ จมน ำของเด กไทยม แนวโน มเพ มส งข นอย างต อเน องต งแต ป ๒๕๔๒-๒๕๔๘ และเร มม
More informationจ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ
ค ม อการใช งาน ระบบระบบสารสนเทศเพ อการบร หารงานว จ ยและฐานข อม ลงานว จ ย มหาว ทยาล ยพะเยา จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ ศ นย บร การเทคโนโลย สารสนเทศและการส อสาร มหาว ทยาล ยพะเยา คานา ป จจ บ น มหาว ทยาล
More informationรายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ
ต วอย าง รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ตามประกาศกระทรวงแรงงานและสว สด การส งคม เร อง ความปลอดภ ยในการท างานของล กจ าง แบบ จป. (ว) เข ยนท ว นท เด อน พ.ศ. 1. ข าพเจ
More informationค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ
ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ เมน การใช งาน แบ งตามกล มผ ใช งานได ด งน. เมน การใช งานสาหร บผ กาหนดองค ประกอบ. เมน การใช งานสาหร บผ จ ดการองค ประกอบ.
More informationภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557
ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557 ท โครงการ/หล กส ตรการพ ฒนา หล กการและเหต ผล ว ตถ ประสงค เป าหมาย ว ธ การ งบ ระยะเวลา (คน) พ ฒนา ประมาณ ด าเน นการ 1 อบรมส มมนาผ
More informationรายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...
มคอ.5 รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา... หมวดท 1 ข อม ลท วไป 1. รห สและช อรายว ชา รห สว ชา ช อว ชาภาษาไทย (ช อว ชาภาษาอ งกฤษ) 2. รายว
More informationแผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช
แผนการจ ดการ ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช A1 เป าหมาย เป าหมาย ต วช ว ด เกณฑ ป 2556 จานวนประด นท สาขาว ชาศ กษาศาสตร กาหนด ครอบคล
More information๑๓.๐๐ ๑๓.๔๕ น. เอกสารหล กฐานประกอบการขอร บใบอน ญาต ๑๓.๔๕ ๑๔.๑๕ น. แบบค าขอร บใบอน ญาตประกอบก จการไฟฟ าฉบ บ ปร บปร ง และว ธ การใช
1 ก าหนดการช วงบ าย ๑๓.๐๐ ๑๓.๔๕ น. เอกสารหล กฐานประกอบการขอร บใบอน ญาต ๑๓.๔๕ ๑๔.๑๕ น. แบบค าขอร บใบอน ญาตประกอบก จการไฟฟ าฉบ บ ปร บปร ง และว ธ การใช ๑๔.๑๕ ๑๔.๔๕ น. การขออน ญาตประกอบก จการไฟฟ าและการ รายงานข
More informationก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ
แผนจ ด แผนท...1... แบบฟอร มท 2 แผนจ ด (KM Action Plan) ช อหน วยงาน : โรงนครพนมราชนคร นทร หน าท : 1/ 5 ประเด นย ทธศาสตร : ย ทธศาสตร ท 3 ว จ ยและพ ฒนาเทคโนโลย ด แลผ ป วยจ ตเภท องค ท จ าเป น (K) : พ ฒนาระบบด
More informationข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒
(ร าง) ประกาศกระทรวงอ ตสาหกรรม เร อง หล กเกณฑ การน าเข า หร อม ไว ในครอบครองซ งว ตถ อ นตรายชน ดท ๔ เพ อใช เป นสารมาตรฐานในการว เคราะห ทางห องปฏ บ ต การ ท กรมโรงงานอ ตสาหกรรม ร บผ ดชอบ พ.ศ.... อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา
More informationระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม
ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม ข นตอนการเสนอขออน ม ต โครงการ อาจารย ผ ร บผ ดชอบโครงการกรอกข อม ลโครงการทางเว บไซต หร อส งข อม ลโครงการให เจ าหน าท ประสานงานโครงการ เจ าหน าท ประสานงานโครงการตรวจสอบข
More informationแผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.
แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. RT-KM1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อหน วยงาน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค
More informationความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา
ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ระบบการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา กฎกระทรวงศ กษาธ การ การพ
More informationแผนผ งข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ องค การบร หารส วนต าบลบางพระเหน อ (งานธ รการ)
แผนผ งข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ องค การบร หารส วนต าบลบางพระเหน อ (งานธ รการ) 1. แผนผ งข นตอนระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการไว เด ม ร บหน งส อ/ เป ดซอง/ลงร บ ในทะเบ ยนร บ ผ านปล ด อบต.เพ อ แยกส วน แยกหน
More informationแผนการจ ดการความร (KM Action Plan) กล มพ ฒนาระบบบร หาร
แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) ช อหน วยงาน : 1 การบ งช ความร จ ดประช มภายในหน วยเพ อ ว เคราะห และตรวจสอบองค ความร ท ม อย และต องใช โครงการสรรหา พน กงาน สามารถบรรจ พน กงานได ตาม ความต องการ ระเบ ยบ
More information- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม
เอกสารสร ปรายงานการด าเน นโครงการก จกรรม ประกอบด วย ส วนท 1. ปกรายงาน ส วนท 2. ใบรองปก ( ปกใน ) ส วนท 3. ค าน า ส วนท 4. สารบ ญ ส วนท 5. โครงการท ได ร บการอน ม ต ส วนท 6. ก าหนดการ ส วนท 7. ส าเนาบ นท
More informationแผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า
แผนการท : 1 ประเด นย ทธศาสตร : ความเป นเล ศด านการว จ ยและนว ตกรรม องค ท จ าเป น : องค ด านงานว จ ยและนว ตกรรม แผนการ คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า 1.การบ งช 2.การสร างและ แสวงหา การประช มจ ดการประช
More informationโดย : อ ญชนา กล นเท ยน
โดย : อ ญชนา กล นเท ยน กระบวนการวางแผนงาน การด าเน นการก อนการวางแผน การประเม นผล/ปร บปร งแผน และวางแผนใหม การปฏ บ ต ตามแผน การว เคราะห ป ญหา การก าหนดแผนงาน/โครงการ การก าหนดค าใช จ าย การก าหนดว ตถ ประสงค
More informationป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ
ผลการว เคราะห ข อม ล ผลการว เคราะห ข อม ลแบบสารวจความร เจตคต ต องานประก นค ณภาพการศ กษาของกาล งพล รร.ร.ศร โดยการจ ดทาแบบสารวจ On line ม ผ ตอบแบบสารวจจานวน 146 นาย จากจานวนท งหมด 583 นาย ค ดเป นร อยละ 25.04
More informationค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร
ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย รายว ชาคอมพ วเตอร ระด บช น ม ธยมศ กษาป ท 1 80 ช วโมง ศ กษา ว เคราะห ข นตอนการท างานโดยท าตามล กษณะข นตอนท วางไว กระบวนการกล ม เป น ว
More informationแผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555
แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย ว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบ 2555 กลย ทธ โครงการ/ก จกรรม และการงบ 2555 เป าประสงค ต วช ว ด กลย ทธ โครงการ/ก จกรรม 1.พ ฒนาสมรรถนะ และท กษะของ บ คลากรตาแหน ง ท สามารถ ตอบสนอง ย ทธศาสตร
More informationค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท
ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการปฏ บ ต งาน ตอนท 1 ข อม ลของผ ร บการประเม น (เจ าหน าท บ คคลหร อเจ าหน าท ท เก ยวข องเป นผ กรอก) ตอนท 2 ภาระงานท ได ปฏ บ ต ในช วงระยะเวลาประเม น (ผ ร บการประเม นเป นผ
More informationบร ษ ท ช.ทว ดอลลาเซ ยน จาก ด (มหาชน)
บร ษ ท ช.ทว ดอลลาเซ ยน จาก ด (มหาชน) CHO THAVEE DOLLASIEN PUBLIC COMPANY LIMITED แถลงผลประกอบการ งบการเง น ไตรมาส 2/56 ส นส ด 30 ม ถ นายน 2556 Opportunity Day ว นศ กร ท 23 ส งหาคม 2556 ศ นย การเร ยนร มหาว
More informationตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง
แผนการจ ดการของ แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของ ช อ : ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค ต วช ว ด (KPI) เป าหมายของ ประเด นย ทธศาสตร การ พ ฒนาการท องเท ยวเช งอน ร กษ (Opjective)
More informationป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๘ ( ๑ ต ลาคม ๒๕๕๗ ถ ง 30 ก นยายน ๒๕๕๘ ) สร ปผลการด าเน นการจ ดซ อจ ดจ าง ในรอบเด อนเมษายน ๒๕๕๘ ส าน กงานท ด นจ งหว ดเช ยงใหม วงเง
ท ชม ๐๐๒๐.๑.๓/ ลงว นท ๑ พฤษภาคม ๒๕๕๘ เร อง รายงานขออน ม ต จ างปร บปร งหล งคาห องสารบบฯสาขาส นทราย ปรากฏว า ม ผ สนใจย นซองสอบราคา จ านวน ๗ ราย ๑. ห างห นส วนจ าก ด ไอท ว วซ พพลาย เสนอราคา ๒๘๐,๐๐๐ ๒. ห างห
More informationการจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร
- 1 - การจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร ร ปแบบรายงาน ประเภทการบร หารอ ตสาหกรรม ขนาดกลางและขนาดย อม 1. จ านวนช ดรายงานท ต องจ ดส ง จ านวน 10 ช ด 2. ต วอ กษร Cordia New 16 3. ก นหน า-ก นหล ง ก นหน า
More informationพ มพ งานคล อง สามารถท างานร วมก บผ อ นได ด ม ความร บผ ดชอบ กระต อร อร น ละเอ ยดรอบคอบ
หน า 1 บร ษ ท เว ลด ไวด ซ สเต มส จ าก ด เป นธ รก จจ ดจ าหน ายส นค าไอท เคร องใช ไฟฟ า ส นค า ระบบภาพ และระบบเส ยง ส าหร บห องประช ม ภายในออฟฟ ศ และโรงงาน ทางบร ษ ทฯ ด าเน นธ รก จ มาแล วกว า 13 ป ก าล งขยายงาน
More informationคาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒
เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ สาน กว ชาการและมาตรฐานการศ กษา สาน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน กระทรวงศ กษาธ
More informationแผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘
แผนงาน/โครงการ ว ตถ ประสงค เป าหมาย ข นตอน ระยะเวลา งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ ต วช ว ด ๑. ย ทธศาสตร การ เสร มสร างและจ ดการ องค ความร และ นว ตกรรม ๑.๑ ว จ ยและพ ฒนาสร าง องค ความร และ นว ตกรรมการผล ตป ย ช วภาพท
More informationแผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555
1 แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2555 2 แผนการจ ดการความร : การจ ดการความร เก ยวก บการเร ยนการสอนท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ พ นธก จ : การผล ตบ ณฑ ต กลย ทธ ท 1.2 : การพ ฒนาการเร ยนการสอนเพ อพ ฒนาค ณภาพน
More informationห วข อการประกวดแข งข น
ช อโครงการ การประกวดแข งข นท กษะด านเทคโนโลย คอมพ วเตอร ห วข อการประกวดแข งข น เทคโนโลย สร างสรรค หน วยงานท ร บผ ดชอบ บร ษ ท สงขลาฟ น ชช ง จาก ด ล กษณะโครงการ ประกวดแข งข นช งท นการศ กษา ระยะเวลาดาเน นการ
More informationหล กเกณฑ การกาหนดต วช ว ดข อตกลงการประเม นผลการปฏ บ ต งาน บ คลากรสายสน บสน นว ชาการ คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ป พ.ศ. ๒๕๕๖
หล กเกณฑ การกาหนดต วช ว ดข อตกลงการประเม นผลการปฏ บ ต งาน บ คลากรสายสน บสน นว ชาการ คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ป พ.ศ. ๖. องค ประกอบการประเม นและส ดส วนของการประเม น. หล กการประเม นผลการปฏ บ ต งานของพน
More informationแผนปฏ บ ต งานโครงการพ ฒนาระบบบร หารจ ดการคล งข อสอบและการทดสอบมาตรฐานฝ ม อแรงงาน ด วยระบบอ เล กทรอน กส (Test Bank for e-testing System)
1 จ ดเตร ยมข อสอบมาตรฐานฯ 10 สาขา เพ อใช สาหร บนาร อง การทดลองระบบฯ พร อมจ ดทาโครงการฯ และแต งต ง ฝ ม อแรงงาน และศ นย เทคโนโลย กองแผนงานและ 2 ประช ม จ ดทาแผนปฏ บ ต งาน กาหนดร ปแบบฐานข อม ล การ ออกแบบหน
More informationผลการด าเน นงาน งานธ รการ
ผลการด าเน นงาน งานธ รการ 2 ผลการด าเน นงานของงานธ รการ ประจ าป การศ กษา 2549/ป งบประมาณ 2549 กองบร การการศ กษา มหาว ทยาล ยสงขลานคร นทร ว ทยาเขตป ตตาน ผลการด าเน นงานตามด ชน ช ว ด (KPIs) มาตรฐาน/ต วบ งช
More informationหมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ
หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ ส วนท ๑ การร บหน งส อ หน งส อร บ ค อ หน งส อได ร บเข ามาจากภายนอก ให เจ าหน าท ของหน วยงานสารบรรณ กลางปฏ บ ต ตามท ก าหนดไว ในส วนน ๑. จ ดล าด บความส าค ญและความเร งด วนของหน
More informationระบบการประช มอ เล กทรอน กส (e-meeting System)
ระบบการประช มอ เล กทรอน กส (e-meeting System) การบร หารงานต างๆของภาคร ฐและเอกชน จะต องม การจ ดประช มเป นประจ า ซ งตามปกต แล วต องม การส งหน งส อเช ญประช มพร อมระเบ ยบวาระการประช ม เพ อให ผ เข าร วมประช
More informationจ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ
การจ ดการความร (Knowledge Management) เร อง เทคน คการแปลง file word โดยใช โปรแกรม Word to FlippingBook (กรณ แปลงเอกสาร น กศ กษา และ นทน.หล กส ตรต างๆ) จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ ค าน า
More informationแบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า
แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า คร งท 1 ( 1 ต.ค..- 31 ม.ค.. ) คร งท 2 (1 เม.ย..- 30 ก.ย.....) ช อผ ร บการประเม น..... ต าแหน ง หมวด.... ค าจ าง....ส งก ด. หน าท ความร บผ
More informationการแจ งท อย หล กในการจ ดส ง หน งส อมอบฉ นทะและเอกสารเช ญประช ม (Principal Address)
การแจ งท อย หล กในการจ ดส ง หน งส อมอบฉ นทะและเอกสารเช ญประช ม (Principal Address) ด วยประกาศของกรมพ ฒนาธ รก จการค า กระทรวงพาณ ชย เม อเด อนก มภาพ นธ 2556 ได ก าหนดให ผ ถ อห น ท จะมอบฉ นทะให บ คคลอ นเข
More informationแนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน
แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน พ จารณา 4 เร อง เร องการบร หารจ ดการ การออกแบบและปร บแบบไม ให ล าช า (ม ระยะเวลากาหนด และข นตอนเหม อนการออกแบบปกต ) เร องการเปล ยนแปลงรายการต องให กองแบบแผนร
More informationการจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน
การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน การเตร ยมการสอนรายว ชา...รห ส... ระด บช นม ธยมศ กษาป ท... ภาคเร ยนท... โครงสร างรายว ชา... รห ส... โดย คร... กล มสาระการเร ยนร... โรงเร ยนปท มธาน น นทม
More informationกระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน
ส มมนา- การเตร ยมการก อนการ โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน ผ ร บผ ดชอบ ข นตอนการปฏ บ ต งาน มาตรฐานค ณภาพงาน ค ามาตรฐาน หล กฐาน การจ ดเตร ยมสถานท และอาคารโรงงาน การเตร ยมการด าน การตลาด
More informationบ นท กข อความ เร อง รายงานผลการเป ดซองสอบราคาจ างส งตรวจว เคราะห ทางพยาธ ว ทยา
บ นท กข อความ ส วนราชการ รพ.รร.จปร. (โทร.๖๒๗๘๕) ท กห ๐๔๖๐.๖.๑.๖/ ว นท เร อง รายงานผลการเป ดซองสอบราคาจ างส งตรวจว เคราะห ทางพยาธ ว ทยา เร ยน อ างถ ง ๑. ระเบ ยบสาน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการพ สด พ.ศ.๒๕๓๕ และท
More informationแนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม
(ร าง) เอกสารประกอบการจ ดทากลย ทธ ต วช ว ด และโครงการตามว ส ยท ศน พ นธก จ และย ทธศาสตร ------------------------------------------- ว ส ยท ศน เป นองค กรหล กท อน ร กษ ส บสานและสร างสรรค โดยการม ส วนร วมของท
More informationรายงานการประเม นผลแผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป 2556
รายงานการประเม นผลแผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป 2556 ต ลาคม 2556 ว ทยาล ยนว ตกรรม มหาว ทยาล ยธรรมศาสตร คานา การประเม นผลแผนพ ฒนาบ คลากรเป นส งท ส าค ญ เพราะสามารถน าผลข อม ลท ได จากการประเม น นามาว เคราะห การปฏ
More informationเอกสารช แจงประกอบการจ ดทาแผนบร หารความเส ยง ระด บคณะว ชา/หน วยงาน ป การศ กษา 25..
เอกสารช แจงประกอบการจ ดทาแผนบร หารความเส ยง ระด บคณะว ชา/หน วยงาน ป การศ กษา 25.. 1 เอกสารช แจงประกอบการจ ดท าแผนบร หารความเส ยงระด บคณะว ชา/หน วยงาน ( คณะว ชา/สถาบ น/หน วยงาน/ สาน ก/สาน กงาน/ศ นย ) ประจาป
More informationโครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน
หล กการและเหต ผล โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน สหกรณ ภาคการเกษตรเป นสหกรณ ท เก ดจากการรวมต วของเกษตรกรร วมก นด าเน นธ รก จท
More informationHow To Understand A Programming Interface (Programming)
หน งส อแจ งขอหร อเปล ยนแปลง Application Programming Interface User ของ ส าน กห กบ ญช (Clearing API User) ข นตอนการแจ งขอหร อเปล ยนแปลง Application Programming Interface User ของส าน กห กบ ญช (Clearing
More informationระเบ ยบคณะกรรมการการเล อกต ง ว าด วยเง นส งเสร มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งานท ด ของพน กงานและล กจ างประจ าของส าน กงานคณะกรรมการการเล อกต ง พ.ศ.
หน า ๒๐ ระเบ ยบคณะกรรมการการเล อกต ง ว าด วยเง นส งเสร มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งานท ด ของพน กงานและล กจ างประจ าของส าน กงานคณะกรรมการการเล อกต ง พ.ศ. ๒๕๕๕ โดยท คณะกรรมการการเล อกต งเป นองค กรอ สระตามร ฐธรรมน
More informationประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ มหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม
ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ เม อว นท 22 ม ถ นายน 2544 ในขณะน นส งก ดส าน กงาน สภาสถาบ น ราชภ ฏ กระทรวงศ กษาธ การ ได ตกลงร วมม อก บโรงเร ยนม นบ ร โปล เทคน ค ในการด าเน นการจ ดต งศ
More informationหล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author
หล กการและเหต ผล หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author ตามนโยบายของส าน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐานและส าน กงานเขตพ นท การศ กษา ขอนแก น เขต 2 ท ต องการพ ฒนาบ คลากรให ม ความร ด าน ICT
More informationสารบ ญตาราง ตารางท หน า
สารบ ญ บทท หน า บทสร ปผ บร หาร I 1 บทนา 1 หล กการและเหต ผล 1 ว ตถ ประสงค และเป าหมาย 2 ขอบเขตของการว จ ย 2 ประโยชน ท ได ร บจากการว จ ย 4 น ยามศ พท เฉพาะ 4 กรอบแนวค ดของการว จ ย 7 2 แนวค ด ทฤษฎ และงานว
More informationแนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔
แนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ การจ ดท าแนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ เป นการต อเน องมาจากแนวทาง แผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๓ ซ งย งคงเป นการตาม พ.ร.ฎ.ว าด วยหล กเกณฑ ว ธ การบร หาร ก
More informationการประช มสาม ญประจาป ผ ถ อห น คร งท 1/2558 ว นท 29 เมษายน 2558 ณ ห องกร งเทพ บอลร ม โรงแรม รอย ลซ ต
การประช มสาม ญประจาป ผ ถ อห น คร งท 1/2558 ว นท 29 เมษายน 2558 ณ ห องกร งเทพ บอลร ม โรงแรม รอย ลซ ต วาระท 1 พ จารณาร บรองรายงานการประช ม สาม ญผ ถ อห น ประจาป 2557 ความเห นคณะกรรมการบร ษ ท คณะกรรมการเห
More informationรายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล
1. ว ตถ ประสงค รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล 1.1 ช วยงานธ รการตามคาส งผ บ งค บบ ญชา 1.2 บ นท กข อม ลในระบบฐานข อม ล และเว ปไซด 1.2 พ มพ เอกสารราชการและงานอ น ๆ ตามค าส งผ บ งค บบ ญชา 1.4
More informationแบบฟอร ม 2 แผนการจ ดการความร (KM
ช อส วนราชการ/จ งหว ด : ท ท าการปกครองจ งหว ดเช ยงราย/จ งหว ดเช ยงราย หน า 1/7 ท จ าเป น (K) การป องก นและแก ไขป ญหา ต วช ว ดตามค าร บรอง (KPI) ระด บความส าเร จของในการป องก นและแก ไขป ญหา 1. การจ ดต งคณะท
More information3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน
คณะผ บร หารการคล งประจ าจ งหว ดน าน โครงการเพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านรายจ ายและการบร หารจ ดการหน หล กส ตร เพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านการบร หารจ ดการหน 1. หล กการและเหต ผล ตามท ท มเฉพาะก จวาย
More informationค ม อข นตอนการปฏ บ ต งาน การตรวจต ดตามค ณภาพภายใน
หน า 1/6 ผ จ ดทา ผ ตรวจสอบ.. (นางสาวมณฑ รา ถาวรย ต การต ) (นางสาวอ มพ ชน นวลแสง) ห วหน าฝ ายตรวจประเม น ผ แทนฝ ายบร หาร 14 / ม.ค. / 55 12 / ม.ค. / 55 ผ อน ม ต (นางธน ฏฐา จงพ ร เพ ยร) ผ อ านวยการศ นย พ
More informationแบบรายงาน ตส. 310 แบบรายงานผลการด าเน นการของบร ษ ทท ได ร บการส งเสร มการลงท น
แบบรายงานผลการด าเน นการของบร ษ ทท ได ร บการส งเสร มการลงท น ประจ าป พ.ศ. (รอบป บ ญช ท รายงาน เร มเด อน ป 25.. ถ ง เด อน.. ป 25.) ขอร บรองว า รายการตามแบบรายงานผลการด าเน นการของบร ษ ทท ได ร บการส งเสร
More informationแบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร
แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร รายงานแผนปร บปร งองค กร จ งหว ดระยอง แบบฟอร มท 7 แบบฟอร มแสดงหล กฐานส าค ญประกอบการด าเน นการในแต ละหมวด หมวด หล กฐานส าค ญ ม ไม ม หมายเหต 1 การน าองค กร 1.ว ส ยท
More informationการบร หารโครงการว จ ย #3
การบร หารโครงการว จ ย #3 เร ยบเร ยงโดย นางสาวศ ร อร ศ กด ว ไลสก ล 1 ว นน เราจะมาท าความเข าใจและเร มต นบร หารโครงการว จ ย ท งความหมายของการบร หาร รวมท งการ พ ฒนาโครงการม ข นตอนอะไรบ าง มาต ดตามก นในตอนท
More informationส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.
4-1 ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ. 4-2 4-3 มาตรฐานท 1 มาตรฐานด านค ณภาพบ ณฑ ต ต วบ งช อ างอ งผลการด าเน นงานในต วบ งช ของ สกอ. ต วบ งช ร วม ต วบ งช 1.1 ร อยละของบ ณฑ ตระด บปร ญญาตร
More informationว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login
1 ระบบงานบร หารงานเคร อข าย ระบบงานบร หารงานเคร อข าย เป นระบบงานท เก บรวบรวมข อม ล เก ยวก บเคร อข ายต างๆ ประกอบด วย องค กรสว สด การส งคมและอาสาสม คร รวมท งข อม ลในด านอ นๆ เป นต นว าก จกรรมการด าเน นงาน
More informationแนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา 2555...
แนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา 2555... จากการประช มคณะกรรมการกาหนดนโยบายการจ ดงานศ ลปห ตถกรรม คร งท 62 ป การศ กษา 2555 ท สาน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐานแต
More informationHow To Read A Book
แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. กรม: เจ าท า ประเภทกรม : ด านนโยบาย ด านบร การ กระทรวง คมนาคม ช อแผนพ ฒนาองค การ: การบร หารทร พยากรบ คคล หมวด : 5 การม งเน นทร พยากรบ คคล โอกาสในการปร บปร ง : เม อเท
More informationปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...
ปก.8/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 8 ผ บร หารปฏ บ ต งานตามบทบาทหน าท อย างม ประส ทธ ภาพและเก ดประส ทธ ผล ***************************************
More informationบร หารโครงการว จ ยและบร การว ชาการ จากแหล งท นภายนอก มหาว ทยาล ยพะเยา ประจาป งบประมาณ 2556
ค ม อบร หาร บร หารโครงการว จ ยและบร การว ชาการ จากแหล งท นภายนอก มหาว ทยาล ยพะเยา ประจาป งบประมาณ 2556 ------------------------------------------------------------------------------- กองบร หารงานว จ ยและประก
More informationแบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท
ปก.12/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 12 สถานศ กษาม การประก นค ณภาพภายในของสถานศ กษา ตามท กาหนดในกฎกระทรวง ***************************************
More information